GitHub透露，AI编程助手能够自动启动虚拟机、克隆代码库并分析代码基础。它在工作时会实时保存更改，并在会话日志中提供操作逻辑概述。完成后，AI助手会标记待审阅内容。开发者可留下评论，助手将自动处理这些反馈。

除此之外，微软也在周一发布了一系列更新，包括：

模型调优：Copilot能够学习各家企业的专有资料，以低代码方式轻松训练模型并创建智能体；

智能体工厂：构建应用与智能体的完整平台，微软正在增加对Grok、Hugging Face、Meta、Mistral等更多模型的支持；

NLWeb：新的开源项目，允许用户使用自然语言与任何网站交互，微软将此称为“智能体网络时代的HTML”；

可扩展平台 Microsoft Discovery：利用AI加速科学发现。

与此同时，作为推动人工智能爆发式发展的主要操盘手，纳德拉与微软首席技术官凯文·斯科特也在周一发布的访谈中强调，人工智能的变革并未导致公司员工被自动化取代，但新时代对优秀开发者的要求已经悄然发生变化。

作为人类的意义

纳德拉强调：“你不能只是走进来说，我很聪明，我有很多想法，但我不知道具体该做什么。不，你必须在情况模糊不清、充满不确定性时知道该怎么做。因此，理清思路变得极其、极其重要。”

斯科特也指出，微软正在招聘更多的软件工程师，但会更关注他们作为人的特质，而非技术能力。

他表示，作为人类的意义远不止于编写的应用程序，或拥有的编程技巧。微软正在寻找那些能“思考人类历史的全部广度、理解社会系统如何运作，以及人类群体表现并期望展开互动”的员工。

而这背后也隐含着微软在AI时代的核心战略——悄然融入整个时代的背景。

纳德拉表示，在十年前他出任微软CEO后发布的首封内部信中，就曾预见到今天这个时刻——他称之为“环境智能”的时代：定义科技的点击、键入和滚动操作终将被取代，计算机会在后台运行，自动处理日常任务。

这一超前的思维也使得微软股东收益颇丰。过去十年里，微软的市值从3000亿美元升至3.4万亿美元，目前也是全球市值最高的上市公司。

大约在5年前，纳德拉批准斯科特构建全球最大规模超级计算机的提案，用于训练最终成为ChatGPT的模型。纳德拉表示：“这是下一阶段的进程。可以这么说，我们可以顺势而为，让计算无处不在又无迹可寻。”

而要实现这一愿景，需要的正是人类的智慧。

纳德拉表示：“我招聘任何人加入微软时都会说，嘿，听着，如果你想耍酷，那就去别家公司。如果你想让他人变酷，那就加入微软。”

斯科特也强调，不酷并不意味着无趣。在人工智能时代，工程师的衡量标准将是他们好奇心的广度和创造力。很显然，这并不是当前评价程序员的关键指标。他指出，现在和团队的一些对话简直“无聊透顶”。

这也是斯科特本周计划在开发者大会上传达的核心信息：出于某些原因，软件开发人员并未充分利用当今已有的AI功能，他将试图“稍微推动一下大家”，让想象力自由驰骋。

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