美国劳工部周五发布的报告显示，9月非农就业人数增加25.4万人，远超市场预计的15万人左右。失业率为4.1%，比上月略降0.1个百分点。就业人数增加的同时，工资也在增长。9月平均时薪环比增长0.4%，亦高于市场预期。

  另外，劳工部数据显示，7月非农新增就业人数由原来的8.9万人上调至14.4万人，8月份则由14.2万人上调至15.9万人。

  最新就业数据大幅度缓解了市场对于美国劳动力市场降温过快从而导致经济衰退的担忧，或促使美联储在调整利率时采取谨慎的态度。数据发布后，11月降息50个基点的预期大幅降温。

  北京时间周六凌晨，芝加哥商品交易所美联储观察工具FedWatch的数据显示，市场预计11月降息25个基点的概率为95.1%，而一天前为67.9%；预计12月再降息25个基点的概率为79.2%。

  一些分析师认为，非农超预期猛增，叠加失业率意外回落，美国经济实现“软着陆”的可能性大幅提升。美联储主席杰罗姆·鲍威尔等联储官员近期多次表示，不希望看到劳动力市场状况进一步降温。美联储的主要工作既要抑制通胀，也要避免劳动力市场恶化。

  美联储在9月的货币政策会议上实施了四年半来的首次降息，将基准联邦基金利率区间下调50个基点至4.75%-5.0%。美联储非常规降息50个基点的主要动机是避免劳动力市场大幅降温，一定程度上包含了对7月未降息的“补偿”。鲍威尔在降息后的新闻发布会上坦言，如果提前看到7月发布的非农就业报告，美联储很可能会在7月降息。

  鲍威尔本周早些时候表示，联储将继续降息以保持经济稳健增长，但没有理由像上次那样大幅降息。美联储下一次政策会议将于11月6日至7日举行。

  10月就业报告将在此之前发布，分析师预计10月就业人数可能远不及9月。本月，美国数十个港口的码头工人举行了大规模罢工，飓风海伦也可能使劳动力市场“雪上加霜”。

  荷兰国际集团首席国际经济学家詹姆斯·奈特利（James Knightley）指出，美联储有理由谨慎，但美国经济的韧性也经常让数据超出预期，要继续维持这种势头，美联储需要逐步放松政策，为经济增长提供更多的喘息空间。

  劳工部数据显示，9月招聘规模的增加主要是由休闲和酒店业以及医疗保健业和政府部门推动。其中，酒店业新增岗位6.9万个，远超过去12个月1.4万个的平均新增数；医疗保健业和政府部门分别贡献了4.5万个和3.1万个新增岗位。