财联社5月15日，在人工智能（AI）这股热潮中，英伟达是当之无愧的“最大赢家”，而该公司CEO黄仁勋（Jensen Huang）自然也受益匪浅，上财年的薪酬总额暴涨了60%。

根据周二下午公布的最新文件，黄仁勋在2024财年的总薪酬为3420万美元。这高于他在2023财年获得的2140万美元和2022财年的2370万美元。尽管他的基本工资相对稳定地保持在略低于100万美元的水平，但他的总薪酬却大幅上涨。

股票奖励是黄仁勋2024财年薪酬上涨的一个重要因素。在截至今年1月份的2024财年里，英伟达股价上涨了约200%。据悉，黄仁勋的最新一批年度股票奖励总额为2670万美元，比2023财年的1970万美元高出大约700万美元。

此外，黄仁勋还获得了400万美元的非股权激励计划薪酬。英伟达指出，公司2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”，使黄仁勋能够获得这笔收入。值得注意的是吗，他在2023财年没有获得这笔奖励。

最后，他还拿到了250万美元的其他补贴，用于支付住宅安保和咨询费等费用。其中大约220万美元与安全、咨询、监控以及汽车和司机服务有关。而此前一年这方面的薪酬价值不到70万美元。

英伟达在其文件中表示：“由于我们CEO的高知名度，并根据我们董事会制定的独立评估的高管安全计划，英伟达为他提供安全保护。”该公司指出，黄仁勋在上一财年只获得了部分年度的居住保障福利，并进行了“有限的旅行”。

英伟达还表示，在数据中心平台强劲表现和生成人工智能需求的强力推动下，公司高管的绩效指标超出了目标上限。除了黄仁勋外，英伟达CFO的薪酬也上涨了大约22%，达到1330万美元左右。

与AMD和英特尔公司（Intel Corp.）等同行相比，黄仁勋的薪酬显然更胜一筹。AMD首席执行官Lisa Su在2023年的总薪酬为3040万美元，而英特尔首席执行官Pat Gelsinger的薪酬为1690万美元。